在职场中有这么一类“特殊”的群体，她们原本在工作岗位上做得还比较顺利，甚至也做到了公司的管理层岗位。但是因为结婚生子，所以很多人不得不暂时选择急流勇退，这便是妈妈。而等到孩子渐渐长大了以后，到了差不多能上学的年纪，可能有一部分人会选择重新回到职场，那么全职妈妈重返职场困难吗？来听听大家怎么说。
高龄妈妈自然分娩困难
由于高龄产妇的宫颈一般比较坚韧，开宫口慢，自然生产困难，所以剖腹产在高龄产妇中更加普遍。随着医学技术的发展，剖腹产手术已比以前有了很大的提高。不但麻醉方法已从以前单一的全身麻醉发展到现在的联合麻醉，使病人减少了痛苦，而且手术时间也由以前的1-2小时缩短到现在的几十分钟。因此，进行剖腹产的高龄产妇不需要太多顾虑。
给全职妈妈的三点提醒
全职妈妈是很正常的事情，尤其是孩子在0~3岁阶段的妈妈，表达出要做全职妈妈的愿望最为强烈，我们首先要保持良好心态，合理地安排时间，有选择地参加一些亲朋好友的聚会或社区活动，下面来看看给全职妈妈的三点提醒。
全职妈妈要合理安排时间
1、不能依靠保姆
保姆文化层次相对不高，无法指望她对孩子进行早期教育。如果迫不得已要请保姆代养的话，应该注意三点：首先尽量寻找文化程度和素质高些的保姆。二是在孩子1岁之前，不到万不得已，不要更换代养人。
2、不要麻烦老人
如果孩子的确需要有人代养，没有比孩子的爷爷、奶奶或姥姥、姥爷更有爱心的人了。但是老人的精力毕竟有限，而且在教育观念上也常常和年轻人发生冲突。
3、不妨牺牲3年
随着教育越来越倡导示范作用，在孩子0~3岁时不妨做一个全职妈妈。这对于妈妈们今后重新就业是个极大的挑战，但孩子这个时期的情商教育将影响其一生的发展。
Tips：
总之，当全职妈妈也是有好处的，母亲的高教育程度和双亲家庭、高质量的幼儿照料机构一样，都是孩子早期成长的关键因素。教育程度高的女性对育儿知识的领悟能力较强，也更能从孩子的角度思考问题，给孩子提供一个更加健康的成长空间。
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取卵困难
这一阶段最常见的问题是取卵困难，取卵困难的主要原因是患者的卵巢功能不佳，对促排卵药刺激无效，或者对促排卵药反应不良，以致卵巢无法产生足够数量的成熟卵子。除年龄外，影响女性卵巢功能的因素与个体差异也有一定关系。另外，卵巢囊肿切除术，卵巢电凝术等会严重破坏卵巢结构，损害卵巢功能。
职场妈妈们的小贴士：
现在我国最新产假规定为98天，这意味着很多新妈妈在哺乳期内就得去上班。对于职场妈妈来说，哺乳宝宝到1岁左右是最好的，职场妈妈可以在上班前，用手或吸奶器将乳汁挤至消毒过的奶瓶中，标注好时间及奶量然后存入冰箱。当宝宝肚子饿，需要吃奶的时候，家人就可以帮忙把母乳用热水慢慢温热，然后给宝宝吃。
另外值得注意的是，取冷藏过的母乳应按时间顺序由远往近，一旦加温后，即使没有喂食，也不能再冷藏，必须丢弃，不要舍不得，因为吃下这些反复加温的母乳，会对宝宝身体不好。